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公司召开二次创业暨冲刺四季度超额完成全年预算 动员大会
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- 发布时间：2021-03-10 15:43
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【概要描述】 2021年3月10日，开封红枫叶生物科技有限公司二次创业暨冲刺、超额完成全年预算动员大会在大课堂隆重举行。牛总经理做了动员报告。 牛总指出，红枫叶生物科技有限公司具有三个突出特点：作风务实沉稳、品牌文化优秀、发展基础雄厚；拥有四个显著优势：具有业内良好的品牌知名度和美誉度；员工队伍稳定，核心员工具有较高的忠诚度，核心管理团队在生产研发、市场营销和经营管理等方面拥有丰富经验；是当今全球重要的保健食品制造服务商，方案营销能力，品种、品质、品牌在业内处于领先位置；拥有功能糖领域的核心技术，掌握较多的创新资源，以稳定的高质量赢得了良好的市场口碑。红枫叶经过十多年的成长，奠定了坚实的基础，具备了跨越发展的内外部条件。当前，健康消费兴起，软胶囊、片剂、粉剂等医养健康领域市场需求旺盛。保健食品乃至整个食品行业处于深度洗牌期，弱者淘汰，强者愈强。加之国内、国际双循环战略的提出红枫叶实施二次创业启动，地方政府对企业发展的重点扶持等等，面临市场发展机遇、行业整合机遇和政策扶持机遇。 牛总强调要抓住两大重点领域的创新。第一个是经营创新。营销上要秉持以客户为中心，聚焦目标客户、重点客户、未来客户；产业上要立足现有基础，迈向深加工、高毛利业务；组织上要趋向扁平化，体现高效能，打造人尽其才的机制；流程上要通过梳理、再造，将客户服务流程进一步缩短，力求便捷通畅；制度上要通过完善和细化，形成明确的标准规范，落实到每名员工的日常行为。第二是文化创新。传承和弘扬公司优秀文化，特别是创业精神和“敢为天下先”的勇气和魄力。大力倡导“实干为荣，业绩说话”，营造风清气正、担当作为的良好氛围。要建立平等互助、团结向上的和谐环境，让大家心无旁骛干事业。要更加关心员工的成长，通过改善文体设施和组织有益活动，让员工更加健康活泼。 牛总强调，要积极倡导以“3P”为核心的行为规范，即阳光正面（Positive ）、积极主动（Proactive）、专业到位（Professional）。阳光正面，就是生活中培植健康向上的心态，充满正能量；工作中善于发现问题、面对问题、解决问题；在社会上注重形象、担当贡献。积极主动，就是面对企业需要和职责所在，不推不等不靠，把该做的事情做实做细做到位。专业到位，就是要职业化。 常务副总经理周总主持会议，并就全年冲刺、超额完成全年预算做出部署、提出要求。全体公司高管以及来自销售、技术、生产、职能部门的100余名员工参加了会议。
公司召开二次创业暨冲刺四季度超额完成全年预算 动员大会
【概要描述】 2021年3月10日，开封红枫叶生物科技有限公司二次创业暨冲刺、超额完成全年预算动员大会在大课堂隆重举行。牛总经理做了动员报告。
牛总指出，红枫叶生物科技有限公司具有三个突出特点：作风务实沉稳、品牌文化优秀、发展基础雄厚；拥有四个显著优势：具有业内良好的品牌知名度和美誉度；员工队伍稳定，核心员工具有较高的忠诚度，核心管理团队在生产研发、市场营销和经营管理等方面拥有丰富经验；是当今全球重要的保健食品制造服务商，方案营销能力，品种、品质、品牌在业内处于领先位置；拥有功能糖领域的核心技术，掌握较多的创新资源，以稳定的高质量赢得了良好的市场口碑。红枫叶经过十多年的成长，奠定了坚实的基础，具备了跨越发展的内外部条件。当前，健康消费兴起，软胶囊、片剂、粉剂等医养健康领域市场需求旺盛。保健食品乃至整个食品行业处于深度洗牌期，弱者淘汰，强者愈强。加之国内、国际双循环战略的提出红枫叶实施二次创业启动，地方政府对企业发展的重点扶持等等，面临市场发展机遇、行业整合机遇和政策扶持机遇。
牛总强调要抓住两大重点领域的创新。第一个是经营创新。营销上要秉持以客户为中心，聚焦目标客户、重点客户、未来客户；产业上要立足现有基础，迈向深加工、高毛利业务；组织上要趋向扁平化，体现高效能，打造人尽其才的机制；流程上要通过梳理、再造，将客户服务流程进一步缩短，力求便捷通畅；制度上要通过完善和细化，形成明确的标准规范，落实到每名员工的日常行为。第二是文化创新。传承和弘扬公司优秀文化，特别是创业精神和“敢为天下先”的勇气和魄力。大力倡导“实干为荣，业绩说话”，营造风清气正、担当作为的良好氛围。要建立平等互助、团结向上的和谐环境，让大家心无旁骛干事业。要更加关心员工的成长，通过改善文体设施和组织有益活动，让员工更加健康活泼。
牛总强调，要积极倡导以“3P”为核心的行为规范，即阳光正面（Positive ）、积极主动（Proactive）、专业到位（Professional）。阳光正面，就是生活中培植健康向上的心态，充满正能量；工作中善于发现问题、面对问题、解决问题；在社会上注重形象、担当贡献。积极主动，就是面对企业需要和职责所在，不推不等不靠，把该做的事情做实做细做到位。专业到位，就是要职业化。
常务副总经理周总主持会议，并就全年冲刺、超额完成全年预算做出部署、提出要求。全体公司高管以及来自销售、技术、生产、职能部门的100余名员工参加了会议。
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2021年3月10日，开封红枫叶生物科技有限公司二次创业暨冲刺、超额完成全年预算动员大会在大课堂隆重举行。牛总经理做了动员报告。
牛总指出，红枫叶生物科技有限公司具有三个突出特点：作风务实沉稳、品牌文化优秀、发展基础雄厚；拥有四个显著优势：具有业内良好的品牌知名度和美誉度；员工队伍稳定，核心员工具有较高的忠诚度，核心管理团队在生产研发、市场营销和经营管理等方面拥有丰富经验；是当今全球重要的保健食品制造服务商，方案营销能力，品种、品质、品牌在业内处于领先位置；拥有功能糖领域的核心技术，掌握较多的创新资源，以稳定的高质量赢得了良好的市场口碑。红枫叶经过十多年的成长，奠定了坚实的基础，具备了跨越发展的内外部条件。当前，健康消费兴起，软胶囊、片剂、粉剂等医养健康领域市场需求旺盛。保健食品乃至整个食品行业处于深度洗牌期，弱者淘汰，强者愈强。加之国内、国际双循环战略的提出红枫叶实施二次创业启动，地方政府对企业发展的重点扶持等等，面临市场发展机遇、行业整合机遇和政策扶持机遇。
牛总强调要抓住两大重点领域的创新。第一个是经营创新。营销上要秉持以客户为中心，聚焦目标客户、重点客户、未来客户；产业上要立足现有基础，迈向深加工、高毛利业务；组织上要趋向扁平化，体现高效能，打造人尽其才的机制；流程上要通过梳理、再造，将客户服务流程进一步缩短，力求便捷通畅；制度上要通过完善和细化，形成明确的标准规范，落实到每名员工的日常行为。第二是文化创新。传承和弘扬公司优秀文化，特别是创业精神和“敢为天下先”的勇气和魄力。大力倡导“实干为荣，业绩说话”，营造风清气正、担当作为的良好氛围。要建立平等互助、团结向上的和谐环境，让大家心无旁骛干事业。要更加关心员工的成长，通过改善文体设施和组织有益活动，让员工更加健康活泼。
牛总强调，要积极倡导以“3P”为核心的行为规范，即阳光正面（Positive ）、积极主动（Proactive）、专业到位（Professional）。阳光正面，就是生活中培植健康向上的心态，充满正能量；工作中善于发现问题、面对问题、解决问题；在社会上注重形象、担当贡献。积极主动，就是面对企业需要和职责所在，不推不等不靠，把该做的事情做实做细做到位。专业到位，就是要职业化。
常务副总经理周总主持会议，并就全年冲刺、超额完成全年预算做出部署、提出要求。全体公司高管以及来自销售、技术、生产、职能部门的100余名员工参加了会议。
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