开封红枫叶生物科技有限公司

6月11日临近中午时分，尽管还不到用餐时间，但南、北两个餐厅内已经是欢声笑语，热闹非凡。公司集中组织的“员工生日会”正在进行。时逢6月份生日的10名员工被请到了这里，接受大家的庆贺与祝福。

本次集中庆生活动，公司为“寿星”们精心准备了生日贺卡，定制了超级蛋糕。特别是看似简单的生日贺卡，在形式和内容上都大有玄机。

董事长代表公司出席活动并致辞。徐总说，今天应当是个快乐的日子，所以首先祝大家生日快乐。她说，每个人都有生日，很多人会过生日。但和谁一起过生日，承载了不同的意义。从今年开始，公司每个月都会组织生日会，为当月生日的同事送上祝福。特别指出的是，这一张张贺卡，因为我们的设计而赋予其独特的价值和意义。你和团队的合影，帮你定格一个时代；同事寄送的祝福，帮你收纳一段温情。如果每年收到一张，等到10年、20年，甚至30年之后，这一张张简单的贺卡上将承载着厚重的历史感，唤起心中温馨的记忆，带我们穿越到曾经一起度过的日子。

致辞结束，徐总为员工代表发放贺卡、合影留念，并亲手为生日蛋糕分切仪式“剪彩”，把甜蜜与祝福传递给每一个人。此刻，香甜与温馨交融在一起，在大家的心中激荡流淌。

“大家庭、大课堂、大舞台”是红枫叶的文化根基，以各种方式表达对员工的关爱已经成为公司的优良传统。员工是企业的主体。公司为员工庆祝生日，既体现了对员工的尊重和爱护，也营造了浓浓的家的氛围。公司领导出席生日庆典并当面送上祝福，比单纯发一张蛋糕卡更有温度。

为员工集中庆生将作为公司新的文化传统，持续强化员工的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

        3月31日，销售部门利用第一季度最后一天时间，在开发红枫叶生物科技厂区内组织召开年中总结工作会议。销售部门全体人员和公司领导人参会。

        会上，集团公司销售总监牛总对目前行业走向进行了深入剖析，对销售部门第一季度整体工作进行了总结。他指出在不断变化和竞争日益激烈的市场环境下，销售部门在第一季度内严格按照集团公司部署，经受住了市场考验，在传统市场配套、新产品市场推广、打造超感动服务等各方面均取得了不错的成绩。

       在听取了各科室的总结以及第二季度的工作计划后，徐总和牛总逐一进行了点评，指出存在的问题，并就解决方案展开了广泛的讨论，同时围绕市场转型关键时期新产品的推广策略进行了深入探讨。

       最后，他要求销售部门全体干部员工在第二季度时间中，以“创新驱动”为核心思想，克难奋进，做到传统市场“寸土不让”，新产品新领域“每台必争”，坚定目标，不断进取，力争创造更好的成绩。

  2021年3月10日，开封红枫叶生物科技有限公司二次创业暨冲刺、超额完成全年预算动员大会在大课堂隆重举行。牛总经理做了动员报告。

        牛总指出，红枫叶生物科技有限公司具有三个突出特点：作风务实沉稳、品牌文化优秀、发展基础雄厚；拥有四个显著优势：具有业内良好的品牌知名度和美誉度；员工队伍稳定，核心员工具有较高的忠诚度，核心管理团队在生产研发、市场营销和经营管理等方面拥有丰富经验；是当今全球重要的保健食品制造服务商，方案营销能力，品种、品质、品牌在业内处于领先位置；拥有功能糖领域的核心技术，掌握较多的创新资源，以稳定的高质量赢得了良好的市场口碑。红枫叶经过十多年的成长，奠定了坚实的基础，具备了跨越发展的内外部条件。当前，健康消费兴起，软胶囊、片剂、粉剂等医养健康领域市场需求旺盛。保健食品乃至整个食品行业处于深度洗牌期，弱者淘汰，强者愈强。加之国内、国际双循环战略的提出红枫叶实施二次创业启动，地方政府对企业发展的重点扶持等等，面临市场发展机遇、行业整合机遇和政策扶持机遇。

       牛总强调要抓住两大重点领域的创新。第一个是经营创新。营销上要秉持以客户为中心，聚焦目标客户、重点客户、未来客户；产业上要立足现有基础，迈向深加工、高毛利业务；组织上要趋向扁平化，体现高效能，打造人尽其才的机制；流程上要通过梳理、再造，将客户服务流程进一步缩短，力求便捷通畅；制度上要通过完善和细化，形成明确的标准规范，落实到每名员工的日常行为。第二是文化创新。传承和弘扬公司优秀文化，特别是创业精神和“敢为天下先”的勇气和魄力。大力倡导“实干为荣，业绩说话”，营造风清气正、担当作为的良好氛围。要建立平等互助、团结向上的和谐环境，让大家心无旁骛干事业。要更加关心员工的成长，通过改善文体设施和组织有益活动，让员工更加健康活泼。

         牛总强调，要积极倡导以“3P”为核心的行为规范，即阳光正面（Positive ）、积极主动（Proactive）、专业到位（Professional）。阳光正面，就是生活中培植健康向上的心态，充满正能量；工作中善于发现问题、面对问题、解决问题；在社会上注重形象、担当贡献。积极主动，就是面对企业需要和职责所在，不推不等不靠，把该做的事情做实做细做到位。专业到位，就是要职业化。

         常务副总经理周总主持会议，并就全年冲刺、超额完成全年预算做出部署、提出要求。全体公司高管以及来自销售、技术、生产、职能部门的100余名员工参加了会议。