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公司为员工举办生日会
- 分类：公司新闻
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- 来源：
- 发布时间：2021-06-11 11:25
- 访问量：
【概要描述】6月11日临近中午时分，尽管还不到用餐时间，但南、北两个餐厅内已经是欢声笑语，热闹非凡。公司集中组织的“员工生日会”正在进行。时逢6月份生日的10名员工被请到了这里，接受大家的庆贺与祝福。 本次集中庆生活动，公司为“寿星”们精心准备了生日贺卡，定制了超级蛋糕。特别是看似简单的生日贺卡，在形式和内容上都大有玄机。 董事长代表公司出席活动并致辞。徐总说，今天应当是个快乐的日子，所以首先祝大家生日快乐。她说，每个人都有生日，很多人会过生日。但和谁一起过生日，承载了不同的意义。从今年开始，公司每个月都会组织生日会，为当月生日的同事送上祝福。特别指出的是，这一张张贺卡，因为我们的设计而赋予其独特的价值和意义。你和团队的合影，帮你定格一个时代；同事寄送的祝福，帮你收纳一段温情。如果每年收到一张，等到10年、20年，甚至30年之后，这一张张简单的贺卡上将承载着厚重的历史感，唤起心中温馨的记忆，带我们穿越到曾经一起度过的日子。 致辞结束，徐总为员工代表发放贺卡、合影留念，并亲手为生日蛋糕分切仪式“剪彩”，把甜蜜与祝福传递给每一个人。此刻，香甜与温馨交融在一起，在大家的心中激荡流淌。 “大家庭、大课堂、大舞台”是红枫叶的文化根基，以各种方式表达对员工的关爱已经成为公司的优良传统。员工是企业的主体。公司为员工庆祝生日，既体现了对员工的尊重和爱护，也营造了浓浓的家的氛围。公司领导出席生日庆典并当面送上祝福，比单纯发一张蛋糕卡更有温度。 为员工集中庆生将作为公司新的文化传统，持续强化员工的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
公司为员工举办生日会
【概要描述】6月11日临近中午时分，尽管还不到用餐时间，但南、北两个餐厅内已经是欢声笑语，热闹非凡。公司集中组织的“员工生日会”正在进行。时逢6月份生日的10名员工被请到了这里，接受大家的庆贺与祝福。
本次集中庆生活动，公司为“寿星”们精心准备了生日贺卡，定制了超级蛋糕。特别是看似简单的生日贺卡，在形式和内容上都大有玄机。
董事长代表公司出席活动并致辞。徐总说，今天应当是个快乐的日子，所以首先祝大家生日快乐。她说，每个人都有生日，很多人会过生日。但和谁一起过生日，承载了不同的意义。从今年开始，公司每个月都会组织生日会，为当月生日的同事送上祝福。特别指出的是，这一张张贺卡，因为我们的设计而赋予其独特的价值和意义。你和团队的合影，帮你定格一个时代；同事寄送的祝福，帮你收纳一段温情。如果每年收到一张，等到10年、20年，甚至30年之后，这一张张简单的贺卡上将承载着厚重的历史感，唤起心中温馨的记忆，带我们穿越到曾经一起度过的日子。
致辞结束，徐总为员工代表发放贺卡、合影留念，并亲手为生日蛋糕分切仪式“剪彩”，把甜蜜与祝福传递给每一个人。此刻，香甜与温馨交融在一起，在大家的心中激荡流淌。
“大家庭、大课堂、大舞台”是红枫叶的文化根基，以各种方式表达对员工的关爱已经成为公司的优良传统。员工是企业的主体。公司为员工庆祝生日，既体现了对员工的尊重和爱护，也营造了浓浓的家的氛围。公司领导出席生日庆典并当面送上祝福，比单纯发一张蛋糕卡更有温度。
为员工集中庆生将作为公司新的文化传统，持续强化员工的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
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6月11日临近中午时分，尽管还不到用餐时间，但南、北两个餐厅内已经是欢声笑语，热闹非凡。公司集中组织的“员工生日会”正在进行。时逢6月份生日的10名员工被请到了这里，接受大家的庆贺与祝福。
本次集中庆生活动，公司为“寿星”们精心准备了生日贺卡，定制了超级蛋糕。特别是看似简单的生日贺卡，在形式和内容上都大有玄机。
董事长代表公司出席活动并致辞。徐总说，今天应当是个快乐的日子，所以首先祝大家生日快乐。她说，每个人都有生日，很多人会过生日。但和谁一起过生日，承载了不同的意义。从今年开始，公司每个月都会组织生日会，为当月生日的同事送上祝福。特别指出的是，这一张张贺卡，因为我们的设计而赋予其独特的价值和意义。你和团队的合影，帮你定格一个时代；同事寄送的祝福，帮你收纳一段温情。如果每年收到一张，等到10年、20年，甚至30年之后，这一张张简单的贺卡上将承载着厚重的历史感，唤起心中温馨的记忆，带我们穿越到曾经一起度过的日子。
致辞结束，徐总为员工代表发放贺卡、合影留念，并亲手为生日蛋糕分切仪式“剪彩”，把甜蜜与祝福传递给每一个人。此刻，香甜与温馨交融在一起，在大家的心中激荡流淌。
“大家庭、大课堂、大舞台”是红枫叶的文化根基，以各种方式表达对员工的关爱已经成为公司的优良传统。员工是企业的主体。公司为员工庆祝生日，既体现了对员工的尊重和爱护，也营造了浓浓的家的氛围。公司领导出席生日庆典并当面送上祝福，比单纯发一张蛋糕卡更有温度。
为员工集中庆生将作为公司新的文化传统，持续强化员工的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
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